The equity myth : racialization and indigeneity at Canadian universities (หนังสืออีเล็กทรอนิกส์, 2017) [McGill University Library]
ข้ามไปที่เนือ้หา
The equity myth : racialization and indigeneity at Canadian universities แสดงตัวอย่างรายการนี้
ปิดแสดงตัวอย่างรายการนี้

The equity myth : racialization and indigeneity at Canadian universities

ผู้แต่ง: Frances HenryCarl E JamesPeter S LiAudrey KobayashiMalinda S Smithผู้แต่งทั้งหมด
สำนักพิมพ์: Vancouver ; Toronto : UBC Press, 2017.
ครั้งที่พิมพ์/รูปแบบ:   หนังสืออีเล็กทรอนิกส์ : เอกสาร : ภาษาอังกฤษดูครั้งที่พิมพ์และรูปแบบ
สรุป:
"The university is often regarded as a bastion of liberal democracy where equity and diversity are vigorously promoted. In reality, the university still excludes many people and is a site of racialization that is subtle, complex, and sophisticated. This book, the first comprehensive, data-based study of racialized and Indigenous faculty members' experiences in Canadian universities, challenges the myth of equity in  อ่านมากขึ้น…
คุณยังไม่ได้เชื่อมต่อกับ McGill University Library เครือข่าย. การเข้าถึงเนื้อหาออนไลน์และบริการจำเป็นที่คุณต้องตรวจสอบสิทธิ์กับห้องสมุดของคุณ Remote login
กำลังสำเนาออนไลน์รายการนี้… กำลังสำเนาออนไลน์รายการนี้…

ค้นหาสำเนาในห้องสมุด

กำลังรับข้อมูลสถานที่ของรายการนี้และสามารถใช้ได้ กำลังรับข้อมูลสถานที่ของรายการนี้และสามารถใช้ได้

WorldCat

ค้นหามันในห้องสมุดทั่วโลก
ห้องสมุดทั่วโลกเป็นเจ้าของรายการนี้

รายละเอียด

ประเภท/แบบฟอร์ม Electronic books
รูปแบบทางกายภาพเพิ่มเติม Henry, Frances, 1931-
Equity myth.:
Vancouver ; Toronto : UBC Press, [2017] ©2017
(CaOONL)20179017322
(OCoLC)963913483
ขนิดวัสดุ: เอกสาร, ทรัพยากรอินแทอร์เน็ต
ประเภทเอกสาร แหล่งข้อมูลอินเทอร์เน็ต, ไฟล์คอมพิวเตอร์
ผู้แต่งทั้งหมด : ผู้แต่งร่วม Frances Henry; Carl E James; Peter S Li; Audrey Kobayashi; Malinda S Smith; Howard Ramos; Dua Enakshi
ISBN: 9780774834902 0774834900 9780774834919 0774834919 9780774834926 0774834927 9780774834889 0774834889
OCLC Number: 978708917
คำอธิบาย: 1 online resource
สารบัญ: Introduction : setting the context --
Representational analysis : comparing Canada, the United States, the United Kingdom, and Australia --
Differences in representation and employment income of racialized university professors in Canada --
Academic production, reward, and perceptions of racialized faculty members --
"Would never be hired these days" : the precarious work situation of racialized and indigenous faculty members --
The everyday world of racialized and indigenous faculty members in Canadian universities --
"You know why you were hired don't you?" Expectations and challenges in university appointments --
Shifting terrains : a picture of the institutionalization of equity in Canadian universities --
Mechanisms to address inequities in Canadian universities : the performativity of ineffectiveness --
Disciplinary silences : race, indigeneity, and gender in the social sciences --
A dirty dozen : unconscious race and gender biases in the academy --
Conclusion : challenging the myth.
ความรับผิดชอบ: Frances Henry, Enakshi Dua, Carl E. James, Audrey Kobayashi, Peter Li, Howard Ramos, Malinda S. Smith.

บทคัดย่อ:

Challenging the myth of equity in higher education, this is the first comprehensive, data-based study of racialized and Indigenous faculty members' experiences in Canadian universities.  อ่านมากขึ้น…
กำลังค้นคืนหมายเหตุเกี่ยวกับรายการนี้ กำลังค้นคืนหมายเหตุเกี่ยวกับรายการนี้

รีวิว

ความคิดเห็นของบรรณาธิการ

สรุปความของสำนักพิมพ์

[G]roundbreaking new research led by York University Professor Emeritus Frances Henry puts Canadian universities under the microscope. This new inquiry ... shows that racialized and Indigenous อ่านมากขึ้น…

 
ความคิดเห็นผู้ที่ใช้งาน

แท็ก

เป็นคนแรก.
ยืนยันคำขอนี้

คุณอาจะร้องขอรายการนี้แล้. โปรดเลือก ตกลง ถ้าคุณต้องการดำเนินการคำขอนี้ต่อไป.

ปิดหน้าต่าง

กรุณาลงชื่อเข้าสู่ระบบ WorldCat 

ยังไม่มีบัญชีผู้ใช้? คุณสามารถสร้างได้อย่างง่ายดาย สร้างบัญชีผู้ใช้ฟรี.